7th Pay Commission: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, రైల్వే ఉద్యోగులు, ఇతర శాఖల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు 7వ వేతన సంఘం సిఫారసుల మేరకు జీతాల పెంపు, డీఏ, డీఆర్ తదితర అలవెన్సులు ఇస్తారు.
డీఏ ప్రతి సంవత్సరం రెండుసార్లు పెరుగుతుంది. అలాగే.. దసరా, దీపావళి వస్తే బోనస్ ఇస్తారు. ఇలా.. రైల్వే ఉద్యోగులకు అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. అయినప్పటికీ, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు కొన్నిసార్లు ధర్నాలు మరియు నిరసనలు చేస్తారు. ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సంఘాలు ప్రభుత్వాన్ని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. ఇటీవల ఇండియన్ రైల్వే ఎంప్లాయీస్ ఫెడరేషన్ (ఐఆర్‌ఈఎఫ్) ప్రొడక్టివిటీ లింక్డ్ బోనస్ (పీఎల్‌బీ)ని పెంచాలని డిమాండ్ చేసింది. పెంపుపై రైల్వేశాఖకు పీఎల్‌బీ లేఖ రాసింది. వాస్తవానికి ఈ బోనస్ ప్రతి సంవత్సరం దసరా మరియు దీపావళి సమయంలో వస్తుంది.
నాన్ గెజిటెడ్ ఉద్యోగులైన గ్రూప్ సి మరియు గ్రూప్ డి ఉద్యోగులకు 78 రోజులకు సమానమైన బోనస్ అందించబడుతుంది. అదే.. గ్రూప్ డి ఉద్యోగులకు కనీస వేతనం మాత్రమే చెల్లిస్తారు. నిజానికి ఏడో వేతన సంఘం జనవరి 1, 2016న ప్రారంభమైంది. కానీ.. పీఎల్‌బీ ఇప్పటికీ ఆరో వేతన సంఘం నిర్ణయించిన కనీస వేతనం కింద లెక్కిస్తోంది. గ్రూప్ డి ఉద్యోగుల కనీస వేతనం రూ.7 వేల నుంచి రూ.18 వేలకు పెరిగింది. కానీ.. గ్రూప్ సీ, గ్రూప్ డీ ఉద్యోగులకు కనీస వేతనం రూ.7 వేలుగా లెక్కిస్తారు. దీంతో వారికి వచ్చే పీఎల్ బీ రూ.17,951 మాత్రమే.
7th Pay Commission
7th Pay Commission ఆరో వేతన సంఘం ప్రకారం లెక్కలు చెబుతున్నారని ఆరోపించారు
అందుకే పిఎల్‌బికి కనీస వేతనం రూ.18,000 కింద లెక్కించి రూ.46,159 బోనస్ ఇవ్వాలని రైల్వే యూనియన్ డిమాండ్ చేసింది. అలాగే, ఏడో వేతన సంఘం సిఫార్సు మేరకు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కూడా డీఏ పెంచనున్నారు. అంటే దసరా, దీపావళి కానుకలతోపాటు బోనస్, డీఏ రెండూ ఒకేసారి పెరిగే అవకాశం ఉంది.
