దిల్లీ: ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు (ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు) ప్రైవేట్ సంస్థల నుంచి అవార్డులు స్వీకరించేందుకు కేంద్రం కొత్త మార్గదర్శకాలను విడుదల చేసింది. వాటిని స్వీకరించే ముందు సంబంధిత అధికారుల నుంచి ముందస్తు అనుమతి తీసుకోవాలని స్పష్టం చేశారు. ఈ మేరకు కేంద్ర ప్రభుత్వ శాఖలన్నింటికీ సిబ్బంది వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ తాజాగా ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది.
“ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ప్రైవేట్ సంస్థలు ఇచ్చే అవార్డులను స్వీకరించే ముందు సంబంధిత అధికారుల నుండి ముందస్తు అనుమతి తీసుకోవాలి. ఈ అనుమతులను ఉద్యోగి పనిచేస్తున్న మంత్రిత్వ శాఖ లేదా శాఖ కార్యదర్శి నుండి పొందాలి. ప్రభుత్వ కార్యదర్శులు మరియు స్థాయి అధికారులు. ఈ అవార్డులను అందుకోవడానికి సెక్రటరీ ఆఫ్ సెక్రటరీ క్యాబినెట్ సెక్రటరీ నుంచి ముందస్తు అనుమతి తీసుకోవాలి’’ అని ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొంది.
అయితే, అసాధారణ పరిస్థితుల్లో మాత్రమే ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ప్రైవేట్ సంస్థల అవార్డులను స్వీకరించేందుకు అధికారులు అనుమతించాలని సిబ్బంది వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ వెల్లడించింది. పైగా ఈ అవార్డులు నగదు రూపంలో కానీ, ఇతర ప్రయోజనాల రూపంలో కానీ ఉండకూడదని స్పష్టం చేసింది.
1964 సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ రూల్స్ ప్రకారం, ఏ ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ప్రైవేట్ వ్యక్తుల నుండి అవార్డులను స్వీకరించకూడదు. ఆ ఉద్యోగి గౌరవార్థం జరిగే ప్రైవేట్ కార్యక్రమాలకు హాజరుకావద్దు. అయితే, అప్పటి నుండి ఈ నియమాలు చాలాసార్లు మార్చబడ్డాయి. దీనికి సంబంధించి చివరిసారిగా 2000 సంవత్సరంలో ఉత్తర్వులు జారీ చేయగా.. ‘‘ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ప్రైవేట్ సంస్థలు, ట్రస్టులు ఇచ్చే ద్రవ్య ప్రయోజనాల అవార్డులను తీసుకోకూడదని’’ స్పష్టం చేసింది. అయితే ఉద్యోగులు ఈ నిబంధనలను సరిగ్గా పాటించకపోవడంతో కేంద్రం తాజాగా కొత్త మార్గదర్శకాలను విడుదల చేసింది. వీటిని ఉద్యోగులందరూ తప్పనిసరిగా పాటించాలని స్పష్టం చేశారు.
