ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పాత పెన్షన్ విధానాన్ని అమలు చేసే ఆలోచన లేదని కేంద్ర ప్రభుత్వం తెలిపింది. అంతకుముందు లోక్‌సభకు ఇచ్చిన లిఖితపూర్వక సమాధానంలో ఆర్థిక శాఖ సహాయ మంత్రి పంకజ్ చౌదరి ఈ విషయాన్ని స్పష్టం చేశారు.
2004 జనవరి 1 తర్వాత నియమితులైన కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పాత పెన్షన్ విధానాన్ని అమలు చేసే ప్రతిపాదన ప్రభుత్వం ముందు లేదని మంత్రి తెలిపారు.
ఐదు రాష్ట్రాలు పాత పెన్షన్ విధానాన్ని అమలు చేస్తున్న నేపథ్యంలో కేంద్ర ప్రభుత్వానికి పాత పెన్షన్ విధానాన్ని అమలు చేసే అవకాశంపై లోక్ సభలో ఓ ప్రశ్న అడిగారు. అయితే, ఈ అవకాశం ప్రభుత్వం పరిశీలనలో లేదని ఇప్పుడు స్పష్టమైంది. అదనంగా, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం కొత్త పెన్షన్ పథకం, నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్) కొనసాగుతుంది. అయితే ఎన్‌పీఎస్‌పై అనేక అభ్యంతరాలు వ్యక్తమవుతున్న నేపథ్యంలో సమస్యలను గుర్తించి వాటికి పరిష్కారం కనుగొనేందుకు ఓ కమిటీని ఏర్పాటు చేశారు. కేంద్ర ఆర్థిక శాఖ కార్యదర్శి టివి సోమనాథన్‌ ఈ కమిటీకి నేతృత్వం వహించారు.
పాత పెన్షన్ స్కీమ్ మరియు కొత్త పెన్షన్ స్కీమ్ మధ్య తేడా ఏమిటి?
పాత పెన్షన్ స్కీమ్, OPS ప్రకారం, ప్రభుత్వ ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు వారి చివరి వేతనంలో ఒక శాతం రూ. 50% నెలవారీ పెన్షన్‌గా ఇస్తారు. సర్వీస్‌లో ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగి జీతం నుండి పెన్షన్ తీసివేయబడదు. కొత్త నేషనల్ పెన్షన్ స్కీమ్‌లో ఉద్యోగి యొక్క ప్రాథమిక జీతం శాతం 10% డబ్బు తీసివేయబడుతుంది. పెన్షన్ ఫండ్‌కు బదిలీ చేయబడుతుంది. ప్రభుత్వం 14 శాతం సహకరిస్తుంది. ఈ సొమ్మును ప్రభుత్వ బాండ్లలో ఇన్వెస్ట్ చేస్తారు. అయితే, పింఛను డబ్బు నిర్దిష్టంగా లేదు. పెట్టుబడి నుండి వచ్చే రాబడిపై పెన్షన్ మొత్తం నిర్ణయించబడుతుంది.
