సిటీ బ్యాంక్: ఈ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు వివిధ సౌకర్యాలు కల్పిస్తాయి. ప్రభుత్వం కల్పిస్తున్న కొన్ని సౌకర్యాలు ఉన్నాయి. ప్రముఖ బ్యాంకింగ్ దిగ్గజం కూడా ఇదే పని చేసింది. తన మహిళా ఉద్యోగులకు బంపర్ ఆఫర్ ఇచ్చింది.
మహిళా ఉద్యోగుల కోసం సిటీ బ్యాంక్ కొత్త వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ (WFH) విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. 26 వారాల ప్రసూతి సెలవు తర్వాత 12 నెలల వరకు రిమోట్ పనిని అనుమతిస్తుంది. దీనితో పాటు, గర్భం దాల్చిన చివరి మూడు నెలలకు WFH క్లెయిమ్ చేయవచ్చు. కానీ కంపెనీ సమీక్ష మరియు ఆమోదానికి లోబడి ఉంటుంది.
ఈ కొత్త పథకం ద్వారా గర్భిణీ స్త్రీలు మొత్తం 21 నెలల పాటు డబ్ల్యూఎఫ్‌హెచ్ పథకం కింద పని చేయవచ్చు. 2021లో ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించిన మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా, ప్రసూతి సెలవు తర్వాత డబ్ల్యుఎఫ్‌హెచ్‌ని అమలు చేసిన మొదటి సంస్థలలో సిటీ ఇండియా ఒకటి. ICICI బ్యాంక్ మాజీ MD&CEO చందా కొచర్ ఆధ్వర్యంలో iWork@home చొరవను కూడా ప్రారంభించింది. కుటుంబ బాధ్యతలతో పాటు కెరీర్‌ను బ్యాలెన్స్ చేసుకోవడానికి మహిళలకు ఇది ఎంతగానో ఉపయోగపడుతుందని సిటీ ఇండియా & సౌత్ ఏషియా చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఆఫీసర్ ఆదిత్య మిట్టల్ తెలిపారు. “ప్రసవ తర్వాత మహిళలు తరచుగా విరామం తీసుకుంటారని పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి. ఇది వారి కెరీర్‌పై ప్రభావం చూపుతుంది. దీనిని మార్చాలని మేము ఆశిస్తున్నాము” అని అతను చెప్పాడు. భారతదేశంలో సిటీ బ్యాంక్‌కు 30 వేల మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. వీరిలో 38 శాతం మంది మహిళలు. డెలివరీ తర్వాత తమ కెరీర్‌ను కొనసాగించేందుకు కొత్త విధానం ఉపయోగపడుతుందని మహిళా కార్మికులు భావిస్తున్నారు. 2021లో ఫ్లెక్సిబుల్ వర్కింగ్ మోడల్‌ను ప్రవేశపెట్టిన మొదటి వాల్ స్ట్రీట్ బ్యాంక్ ఇదే కావడం విశేషం.
